+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если работодатель потерял трудовую

Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Некоторые их решают гражданским способом, а кто-то может прийти к согласию. Ситуации бывают разными. Одной из них может стать даже потеря трудовой книжки работодателем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при утрате или порче трудовой книжки?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Некоторые их решают гражданским способом, а кто-то может прийти к согласию. Ситуации бывают разными. Одной из них может стать даже потеря трудовой книжки работодателем.

Еще хуже — нежелание ее отдавать. Что делать в таких случаях — в нашей статье. Работнику не дали трудовую, а прошла уже неделя с момента увольнения. Как ее забрать, как действовать, когда трудовая книжка является основным документом трудовой деятельности?

В общем, выдачу, ведение, хранение определяет Трудовой кодекс. В статье 48 говорится, что трудовые книжки должны оформляться на всех предприятиях, организациях, в ФЛП. Так же это касается и работников вне штата. Трудовая книжка — это документ строгой отчетности, он должен храниться во всех учреждениях.

В трудовую книжку вносятся сведения о периоде работы, поощрения, награды, указывают должность, а свидетельствуется подписью и печатью или без нее. В день увольнения работодатель должен обязательно отдать трудовую книжку работника. Вместе с тем, произвести расчет. В случае невыдачи документа, работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением для разъяснения ситуации. Если заявление не принято, то следует отправить его адресным ценным письмом с описанием. Именно квитанция и станет доказательством того, что работник обращался к работодателю.

Если вышесказанное не помогает, можно обратиться в прокуратуру, параллельно в комиссию по трудовым спорам. А уже после этого в суд. Стоит помнить о сроках исковой давности. В комиссию, суд следует обратиться в течение 3 месяцев.

Если это увольнение, то есть 1 месяц с момента вручения соответствующего приказа. Комиссия по разрешению трудовых споров должна рассмотреть заявление в течение 10 дней.

Итак, трудовую книжку должны вернуть при любых условиях. Если работодатель намеренно не отдает документ, то для начала стоит обратиться к нему с письменным заявлением для объяснения ситуации. Если не действует, то стоит пойти в комиссию по решению трудовых споров, прокуратуры, суда. Если Вам необходима юридическая помощь, информацию о консультировании Вы можете получить на странице Трудовое право.

Трудовое право. Работодатель не отдает трудовую Работнику не дали трудовую, а прошла уже неделя с момента увольнения. Куда обращаться? Комиссии, рассматривающие споры: по трудовым спорам; районные, районные в городе, городские или районные суды. Трудовое право: что делать, если работодатель потерял, не отдает трудовую книжку?

Если работодатель потерял трудовую книжку - что делать?

Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва документы трудовые отношения.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Работодатель потерял трудовую книжку Краткое содержание: Работодатель потерял мою трудовую Потеря трудовой книжки работодателем Задержка трудовой книжки работодателем Работодатель не отдает трудовую книжку что делать Восстановление трудовой книжки работодателем Работодатель не выдает трудовую книжку после увольнения Работодатель не возвращает трудовую книжку Копия трудовой книжки заверенная работодателем Если трудовая книжка потеряна что делать Работодатель потерял трудовую книжку что делать Потеряна трудовая книжка при увольнении Работодатель удерживает трудовую книжку Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку Потеряна трудовая книжка как оформить пенсию Утрата трудовой книжки работодателем Работодатель сделал ошибку в трудовой книжке Если не отдает работодатель трудовую книжку Утеря трудовой книжки работодателем Работодатель потерял мою трудовую книжку я могу обратится в суд с этим иском? Работодателем потеряна трудовая книжка.

Трудовое право: что делать, если работодатель потерял, не отдает трудовую книжку?

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа. Основной негативный момент заключается в том, что для оформления дубликата работнику необходимо каким-то образом подтвердить свой стаж и периоды трудовой деятельности до момента трудоустройства к работодателю, который потерял трудовую книжку работника. Вопрос, что делать в этом случае, напрямую законодательством не урегулирован. Содействие работнику в получении документов для восстановления сведений о стаже является обязанностью, а не правом работодателя. Датой же прекращения трудового договора будет признан день, когда работодатель обеспечит получение работником трудовой книжки. Следовательно, если работник уволен без трудовой книжки, ему следует обратиться в суд с требованием о взыскании неполученного заработка.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником

Работодатель потерял трудовую книжку. Что делать?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

.

Директор потерял трудовую книжку работника

.

tradewindskysports.com › watch.

.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

.

Работодатель потерял трудовую книжку

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. larnalin

    Спасибо большое за информацию